5 Essential Elements For luật bảo hiểm xã hội



Được Sở Tư Pháp Thành Phố Hà Nội cấp giấy phép hoạt động số 01021743/TP/ĐKHĐ

1. Khi có sự thay đổi những yếu tố làm cơ sở để tính phí bảo Helloểm, dẫn đến giảm các rủi ro được bảo hiểm thì bên mua bảo Helloểm có quyền yêu cầu doanh nghiệp bảo Helloểm giảm phí bảo Helloểm cho thời gian còn lại của hợp đồng bảo Helloểm. Trong trường hợp doanh nghiệp bảo hiểm không chấp nhận giảm phí bảo Helloểm thì bên mua bảo hiểm có quyền đơn phương đình chỉ thực Helloện hợp đồng bảo Helloểm, nhưng phải thông báo ngay bằng văn bản cho doanh nghiệp bảo Helloểm.

one. Doanh nghiệp bảo hiểm có vốn đầu tư nước ngoài phải duy trì khả năng thanh toán theo quy định tại Điều seventy seven của Luật này.

B) Giảm số tiền bảo hiểm đã thoả thuận trong hợp đồng bảo hiểm tương ứng với số phí bảo hiểm đã đóng.

3. Trường hợp sau khi sinh con, nếu con dưới 02 tháng tuổi bị chết thì mẹ được nghỉ việc 04 tháng tính từ ngày sinh con; nếu con từ 02 tháng tuổi trở lên bị chết thì mẹ được nghỉ việc 02 tháng tính từ ngày con chết, nhưng thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không vượt tu van luat hon nhan quá thời gian quy định tại khoản 1 Điều này; thời gian này không tính vào thời gian nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.

3. Trong trường hợp bồi thường theo quy định tại điểm b và điểm c khoản one Điều này, doanh nghiệp bảo Helloểm có quyền thu hồi tài sản bị thiệt hại sau khi đã thay thế hoặc bồi thường toàn bộ theo giá thị trường của tài sản.

Tra cứu nhanh :     luật bảo hiểm xã hội Thời điểm Áp dụng Tình trạng Hiệu lực Lĩnh vực, Ngành Thời gian Ban hành Đăng nhập

two. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động tu van luat dat dai đối với người tham gia BHXH bắt buộc (Điều 55)

Tổng số tiền bồi thường của các doanh nghiệp bảo hiểm không vượt quá giá trị thiệt hại thực tế của tài sản.

two. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội thì thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau của mỗi người cha hoặc người mẹ theo quy định tại khoản 1 Điều này.

a) Bằng sixty five% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc nếu đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 30 năm trở lên;

3. Tổng số tiền bồi thường của doanh nghiệp bảo hiểm quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này không vượt quá số tiền bảo hiểm, trừ trường hợp có thoả thuận khác trong hợp đồng bảo hiểm.

Người lao động quy định điểm i khoản 1 Điều two của Luật này, hằng tháng đóng bằng eight% mức lương cơ sở vào quỹ hưu trí và tử tuất.

Văn bản mới Văn bản luật Việt Nam Văn bản tiếng Anh Văn bản UBND Công văn Văn bản hợp nhất Quy chuẩn Việt Nam Tiêu chuẩn Việt Nam Dự thảo Án lệ DANH MỤC THAM KHẢO

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *